Carrières
Montrez ce dont vous êtes capable
Les carrières chez Watts comptent passion et objectifs à part égale. Les produits et solutions que nous élaborons aujourd’hui sont la raison pour laquelle le monde sera meilleur demain. Joignez-vous à nous.
Implication dans la communauté
Jouer un rôle actif dans nos communautés est naturel pour nous. Nous nous efforçons d'attirer, de développer et de promouvoir des personnes talentueuses et diversifiées qui contribuent à créer de la valeur pour nos clients et nos actionnaires, tout en bénéficiant davantage aux communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons dans le monde.
De l’eau propre à Porto Rico grâce à Watts
Culture
Nous croyons en la création d'un effectif qui reflète les diverses régions géographiques que nous desservons. En tant que leader mondial, nous restons engagés envers nos employés, clients et partenaires dans l’innovation, le développement et la fabrication de technologies, de systèmes et de solutions de gestion de l’eau qui protègent nos ressources naturelles.
Faites avancer votre carrière
Nos employés sont notre plus grand atout. Nous pensons qu'embaucher le bon candidat n'est qu'un début. En développant et en promouvant des personnes talentueuses, nous créons de la valeur pour nos clients et nos actionnaires aujourd'hui, tout en renforçant notre rôle dans la préservation de l'avenir de notre planète.
Programme de rotation
Exposés à une perspective globale dès le départ, les nouveaux diplômés acquièrent une connaissance et une exposition précieuses de nos fonctions de base tout en planifiant leur cheminement de carrière chez Watts.
Stages d’été
Les étudiants ayant un GPA de 3,0 peuvent profiter d’une expérience rémunérée et pratique tout en enrichissant leur curriculum vitae et leur réseau professionnel. Rendez-vous sur notre page de carrières pour vous inscrire.
Reconnaissance des brevets
Contribuez à notre succès. Les employés dans l’ensemble de l’entreprise se font concurrence en soumettant de nouvelles idées qui font évoluer nos activités et nos efforts en recherche et développement.
Perfectionnement professionnel
Nous voulons également contribuer à votre succès. C'est pourquoi nous offrons une aide à la formation des employés réguliers à temps plein, et ce, dès trois mois aprèsvotre embauche.